TRIAD
Unl
cked
Príďte si vypočuť najnovšie trendy komunikácie na súčasných aj budúcich zamestnancov a skúsenosti expertov z úspešných slovenských firiem.
22. 10. 2025
15:00
Ďakujeme, si na guest liste.
Vidíme sa v Devíne.
Prečo
?
Každá dobrá firma vám potvrdí, že jej najväčším aktívom sú ľudia. Ale nájsť, udržať a motivovať tých správnych zamestnancov nie je ľahké a lepšie to už nebude.
V posledných rokoch aj my cítime zvyšujúci sa záujem o Employer branding kampane, preto sme si povedali, že by sme sa o naše skúsenosti mohli podeliť.
Na pomoc sme si preto prizvali tentokrát aj priamo odborníkov z prostredia najväčších slovenských značiek, ako LIDL, Dr. Max a O2 Slovakia.
Toto všetko vás čaká
Program
Éra kávy zadarmo a home office-ov je už minulosť. Dnes hrá Gen Z podľa úplne iných pravidiel. V prednáške sa pozrieme na to, čo mladých ľudí v práci naozaj motivuje, aké majú očakávania od zamestnávateľov v roku 2026 a ako sa s hiringom tech a AI talentov pasujú firmy ako Booking.com.
Senior Strategist & Associate Creative Director, TRIAD
Odhalíme, ako sme postavili značku zamestnávateľa na autentickom zážitku našich ľudí a ako sa z nej stala jedna z najviditeľnejších na trhu.
Vedúca oddelenia Employer branding & Talent Acquisition LIDL
Employer branding v prostredí, kde je starostlivosť viac než len slovo. V Dr. Max staviame značku na hodnotách, ktoré žijeme každý deň — v tíme aj v komunikácii navonok. V kampani Ikony starostlivosti ukážeme, ako sa z „CARE” dá vytvoriť silná, autentická značka, ktorá priťahuje talenty a buduje hrdosť zamestnancov.
Manažérka internej a externej komunikácie Dr. Max
Namiesto hercov sme dali priestor tým, ktorí najlepšie poznajú makanie na našej 5G sieti. V kampaniach O2 sa zamestnanci stali hrdinami a priniesli autentickosť. Prečo sme do toho išli a aký mala kampaň ohlas?
Brand and Communication Competence Lead O2 Slovakia
Viac o speakroch
Už niekoľko rokov vedie jedno z prvých oddelení Employer brandingu, ktoré v slovenských firmách vznikli. Aj vďaka jej práci LIDL každoročne vyhráva súťaže Top Employer a Najzamestnávateľ.
Kto by vám vedel lepšie poradiť, ako sa starať o zamestnancov, ako niekto, kto je jednotkou v starostlivosti? Nikto. Preto je super, že práve Kvetka sa príde podeliť o svoje skúsenosti.
Má za sebou roky skúseností s 360° komunikáciou v telco segmente na značkách Radosť a O2. Dnes vedie tím komunikačných špecialistov a spolupodiela sa na riadení komunikáciu vo firme, kde sú ľudia takí spokojní, že sa predbiehajú v tom, kto z nich bude vystupovať v jej reklamách.
Vo svetových reklamných trendoch sa orientuje ako nik, v Cannes je častejšie než v Devíne (ok, to možno preháňame, ale iba trochu:)) a okrem originálnych postrehov nám na každodenných zoom calloch prináša aj trochu portugalského slnka.
Vymýšľa kampane na počkanie a headlinov má na rozdávanie. Po 18 rokoch v reklame už vie, že neexistuje zadanie, ktoré by nevyriešilo dostatočné množstvo kávy.
Neformálne rozhovory s ďalšími brandovanými zamestnancami Triadu
Chief Creative & Strategy Officer u nás v Bratislave aj v Prahe, partner Devin Band, autor knihy Budget CUT. Má na konte vyše 200 ocenení zo slovenských aj zahraničných festivalov, 5x Grand Prix a má aj FILIPa.
Creative director, stratég, ideamaker aj veštec na voľnej nohe. Verný akademickému prostrediu, pravidelne prednáša ako externý speaker na Katedre Marketingovej Komunikácie.
CEO a spolumajiteľka TRIADu, ktorá zvláda riaditeľovanie aj dovolenkovanie. Síce len materské dovolenkovanie, ale ak chcete poradiť v oblasti multitaskingu, ona je tou osobou, ktorej sa chcete opýtať.
Spoluzakladateľ TRIADu a neskôr skupiny Devin Band, ktorá spája kreativitu a technológie v 6‑tich spoločnostiach, so 160‑timi zamestnancami a 9 miliónovým obratom. Podnikanie začal na strednej škole, kedy založil školský bufet. Momentálne funguje ako výkonný riaditeľ spoločnosti Allfred.
a mnohí ďalší…
Takto to vyzeralo na minulých TRIAD UNLOCKED
